金能電力總經(jīng)理李旭光談創(chuàng)業(yè)：跌跌撞撞越挫越勇

　　“成功，是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗，卻能夠始終不喪失信心的能力!從上大學(xué)到現(xiàn)在5年了，這期間我經(jīng)歷了3次創(chuàng)業(yè)，其中兩次都以失敗告終。從加盟冷飲店到合伙辦培訓(xùn)班再到現(xiàn)在自己創(chuàng)建經(jīng)營公司，這些創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷讓我悟出了一個(gè)道理：創(chuàng)業(yè)肯定不會(huì)是一帆風(fēng)順的，但是我們要越挫越勇。”李旭光如是說。

　　李旭光畢業(yè)于石家莊信息工程學(xué)院信息管理系人力資源專業(yè)?，F(xiàn)在創(chuàng)立的石家莊金能電力設(shè)備有限公司是他的第三次創(chuàng)業(yè)，目前公司已經(jīng)有員工近100名，合作企業(yè)近百家。

　　■第一次創(chuàng)業(yè)就失敗了

　　剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，李旭光就有一個(gè)愿望：創(chuàng)業(yè)。“想法很簡單，就是為了掙錢。”李旭光對此直言不諱。

　　在大一下學(xué)期，將要入夏的時(shí)候，李旭光在家人和朋友的資助下加盟了一家冷飲店?？墒抢滹嫷暝诮?jīng)營了5個(gè)月后就失敗了。

　　“從3月份到8月份正是冷飲的暢銷季，生意還可以。但是隨著學(xué)校放暑假，天氣越來越冷，生意就一落千丈了。當(dāng)時(shí)加盟開店的時(shí)候，我也沒有考慮天冷了怎么辦。沒有辦法經(jīng)營下去，只能關(guān)門了。”李旭光告訴記者他覺得之所以會(huì)失敗是由于他缺乏經(jīng)驗(yàn)，各方面能力也很欠缺。

　　■再次創(chuàng)業(yè)又失敗了

　　2008年7月份，李旭光畢業(yè)了。他和大多數(shù)同學(xué)一樣，開始找工作。“但是，找工作并不意味著我放棄創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)找工作是為了創(chuàng)業(yè)鍛煉自己、增長經(jīng)驗(yàn)。”

　　而李旭光也一直在尋找著合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。他聽說有個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者做培訓(xùn)做得很好。因?yàn)楣ぷ髟颍钚窆庖步Y(jié)識(shí)了幾位培訓(xùn)界的老師，于是李旭光就選擇了培訓(xùn)行業(yè)。

　　李旭光告訴記者，由于前期的資金非常緊張，當(dāng)時(shí)他們只租了一間20平方米的辦公室，經(jīng)過簡單的裝飾，公司就開業(yè)了。“我們把客戶群體定位在剛剛畢業(yè)的大學(xué)生和社會(huì)待業(yè)青年，通過成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部吸納會(huì)員。于是我們就在高校開辦宣講課，而場地費(fèi)每次都要三四百元，有時(shí)候在幾所高校同時(shí)舉辦，費(fèi)用很高。但是效果并不是很好。做了將近半年的時(shí)間之后，公司還是虧損。沒有收入，大家都很著急，我們?nèi)齻€(gè)合伙人之間也出現(xiàn)了矛盾和分歧。當(dāng)時(shí)大家又都年輕氣盛，就這樣公司倒閉了。”說起這段失敗的經(jīng)歷，李旭光說：“第二次創(chuàng)業(yè)的失敗，對我的自信心是一個(gè)很大的考驗(yàn)。我為此消沉了好一陣子呢。”

　　■第三次創(chuàng)業(yè)終于成功了

　　“我個(gè)人在前兩次的創(chuàng)業(yè)當(dāng)中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)不是兒戲，而我要堅(jiān)持創(chuàng)自己的業(yè)，而且必須要成功，因此我又再一次地開始了我的創(chuàng)業(yè)歷程，我相信有志者事竟成。”李旭光在2009年5月份又注冊了一家公司——石家莊金能電力設(shè)備有限公司，公司主營電力安全工器具，交通安全標(biāo)志等產(chǎn)品。

　　李旭光告訴記者，這次創(chuàng)業(yè)，他的母校石家莊信息工程學(xué)院給了他很大的支持，給他提供了辦公場地，而且還有專業(yè)老師的輔導(dǎo)，這讓他少走了不少彎路。

　　現(xiàn)在李旭光的公司已經(jīng)具備一定規(guī)模，成為電力安全工器具市場領(lǐng)導(dǎo)品牌，所生產(chǎn)銷售的電力安全工器具產(chǎn)品全國市場占有率第一。公司共有員工近百名，有合作企業(yè)上千家，年?duì)I業(yè)額上億元。 “公司發(fā)展資金已經(jīng)初步穩(wěn)定，員工也相對穩(wěn)定了，對未來的發(fā)展我抱有很大希望，未來肯定屬于我們這一代，從我們創(chuàng)始人到基層員工大家都充滿信心和希望，工作積極性非常高漲。”李旭光對未來信心滿滿。